Talleres de grupo:
Dirección y diseño dinámicas de grupo, para desarrollar habilidades relacionales en función de las necesidades del equipo de trabajo y la organización. Aprendizaje a través de la experiencia y role playing.
Los talleres pueden desarrollarse tanto en su organización, como en las instalaciones y/o exteriores facilitados por IPSO.
- Implicación e identificación con la organización (engagement).
- Comunicación activa
- Motivación
- Cohesión grupal y trabajo en equipo
- Afrontamiento estrés
- Empatía y escucha
- Optimización de recursos personales
CAMPOS DE ACTUACION:
Mejora de la eficacia organizacional a través de los recursos personales y grupales.
Afrontamiento del estrés en situaciones de riesgo: personal de seguridad, transporte, sanitario, servicios sociales, atención al público, etc.