Peritaje y psicodiagnóstico laboral:
Estudios realizados desde una perspectiva multidisciplinar: Psiquiatría, psicología, prevención de riesgos psicosociales y sociología de las organizaciones.
Metodología: Utilizamos pruebas psicométricas específicas, entrevistas personales y otros análisis.
- Acoso / Mobbing
- Conflictividad interpersonal
- Estrés laboral
- Burn Out
- Reubicación de puestos
- Incapacidad laboral
CAMPOS DE ACTUACION:
Procesos judiciales por denuncias de acoso laboral
Procesos de reclamaciones e indemnizaciones
Procesos de conciliación y mediación laboral